Bienvenuesur le site du projet Agora RH en Euromed

Agora RH est un projet qui se déroule sur trois ans et dans lequel nous entraînons les partenaires Ressources Humaines de huit pays du bassin méditerranéen. Les pays concernés sont les pays latins : Italie, France, Espagne, Portugal et Slovénie et pour le Maghreb l’Algérie, le Maroc et la Tunisie

· Thème 1: «Les mutations démographiques en méditerranée et leurs conséquences sur la population active, sur les métiers et sur les compétences à l’horizon 2025». Réfléchir aux mutations démographiques, aux caractéristiques de la population active par pays, aux déficits et excédents de main d'œuvre dans certains pays et dans certaines branches, aux coopérations possibles entre les pays des deux rives de la Méditerranée.

· Thème 2: «Les enjeux actuels et surtout futurs pour la fonction RH dans le contexte Euroméditerranéen». L’objectif de ce thème est de faire un état des lieux de la fonction dans chacun des pays et établir les enjeux présents ainsi que futurs de la fonction RH.

· Thème 3: Le thème «Responsabilité Sociale des Organisations (RSO) dans l'espace Euromed»,  ce thème permettra d'identifier les pratiques RSE dans les deux rives de la Méditerranée et permettra de développer ensemble un référentiel clair, pertinent et commun aux entreprises du bassin méditerranéen.

· Thème 4: Le thème «Partage d'expériences, optimisation du fonctionnement et développement  des différentes associations de la fonction Ressources Humaines en Méditerranée le benchmarking organisationnel».  L’objectif de ce thème est de voir de plus près le fonctionnement des associations de GRH dans les différents pays et de mettre en place un benchmarking pour diffuser les bonnes pratiques.

Agora RH est cofinancé par l'Union Européenne et animé par les paretenaires suivants: Euromed Marseille - Ecole de Management - France, AEDIPE - Espagne, AGEF - Maroc, ALGRH - Algérie, APG - Portugal, ARFORGHE - Tunisie, ARHS - Slovénie, ANDCP - France, IAS - France, AGRH - France, AIDP - Italie